Advocats Laboralistes a València
Defensem els teus drets laborals amb fermesa i compromís
A Atria Advocats t'oferim assessorament i defensa en tots els aspectes del dret laboral, tant si ets treballador com empresa. Acomiadaments, reclamacions salarials, accidents laborals o inspeccions de treball: estem al teu costat perquè es respectin els teus drets i es resolguin els conflictes amb eficàcia i seguretat jurídica.
¿Necesitas un equipo de Abogados Laboralistas?
Oferim un assessorament legal proper, rigorós i adaptat a cada situació. Sabem que els conflictes laborals no són només qüestions legals: moltes vegades hi ha preocupacions personals, tensions a la feina i decisions difícils. Per això, el nostre objectiu és ajudar-te a resoldre cada cas amb claredat, fermesa i seguretat jurídica.
- Quan has rebut un acomiadament i necessites revisar-ho o impugnar-ho.
- Si no us han pagat correctament el salari, les hores extra o les vacances.
- Quan pateixes assetjament laboral, discriminació o vulneració de drets.
- Si necessites negociar una indemnització, liquidació o acord amb l'empresa.
- Quan ets empresa i necessites assessorament per actuar amb seguretat legal.
Dret Laboral a València
T'ajudem a:
Treballem amb rigor tècnic, però amb un tracte proper i accessible. Ens impliquem perquè entenguis bé la teva situació i et sentis recolzat/da durant tot el procés, sense preocupar-te pels detalls legals.
Revisió i impuganció d'acomiadaments
Situacions d'assetjament o discriminació laboral
Reclamació de salaris, hores extra o liquidacions
Indemnitzacions i acords
Gestió d'incapacitats, baixes laborals i mútues
Assessorament laboral a empreses
Preguntes Freqüents Sobre Dret Laboral a València
Teniu dret a impugnar l'acomiadament si considereu que no s'ajusta a la legalitat. És important actuar ràpid: el termini per presentar una reclamació és de 20 dies hàbils des de la data de l'acomiadament. A Àtria t'ajudem a revisar el teu cas, valorar-ne la legalitat i reclamar el que et correspon.
Sí, pots reclamar judicialment les hores extra que no hagin estat compensades o abonades, sempre que puguis demostrar-ne la realització. El termini per reclamar és de un any des que es va generar el deute. T'assessorem perquè recuperis el que és teu.
L'assetjament laboral (mobbing) és reconegut com una vulneració greu dels teus drets. Podeu interposar una denúncia i reclamar indemnització per danys i perjudicis. També és possible sol·licitar lextinció del contracte amb dret a indemnització. El nostre equip t'acompanya perquè no enfrontis aquesta situació sola/o.
Durant una baixa mèdica, l'empresa ha de respectar la teva situació, no et pot sancionar ni acomiadar sense causa justificada. A més, ha de continuar cotitzant per tu i abonar-te el complement corresponent si així ho indica el teu conveni. T'assessorem davant de qualsevol incompliment.
A Atria Advocats també treballem amb empreses. Assessorem en contractacions, acomiadaments, sancions, prevenció de riscos laborals, redacció de polítiques internes, inspeccions de treball i conflictes amb treballadors. Busquem sempre una gestió legal clara, preventiva i efectiva.
A Àtria Advocats ofrecemos asesoramiento laboral tanto a personas trabajadoras como a pymes y autónomos, combinando cercanía y rigor jurídico para que tomes decisiones informadas desde el primer contacto. Analizamos tu caso, valoramos la documentación y te explicamos opciones, riesgos y costes antes de iniciar cualquier actuación.
Si eres trabajadora o trabajador, te ayudamos en despidos (objetivo, disciplinario, improcedente), reclamación de salarios y finiquito, reconocimiento de categoría profesional, modificaciones sustanciales de condiciones, acoso laboral (mobbing), reducciones y adaptaciones de jornada por conciliación, vacaciones, sanciones, incapacidades i accidentes de trabajo. También intervenimos en conciliaciones ante el SMAC y, si no hay acuerdo, presentamos la demanda ante el Juzgado de lo Social, negociando siempre la mejor salida posible.
Si eres empresa o autónoma/o con equipo, te acompañamos en contratación y extinciones, políticas internas, ERTE/ERE, inspecciones de trabajo, revisiones de convenio aplicable, prevención de conflictos y diseño de procesos para minimizar riesgos. Nuestro enfoque es práctico: soluciones claras, documentación en regla y una comunicación fluida para que el día a día no se detenga.
Como abogado laboral en Valencia, trabajamos en la ciudad y el área metropolitana (Mislata, Torrent, Paterna, Burjassot, Quart de Poblet, Alboraia, entre otras). Sabemos que cada asunto laboral tiene impacto económico y personal; por eso priorizamos los acuerdos bien negociados y, cuando procede, una defensa firme de tus derechos en vía judicial. Nuestro compromiso es darte expectativas realistas, plazos i presupuesto transparente.
Para agilizar la revisión, cuéntanos brevemente tu situación y adjunta lo que tengas (contrato, nóminas, carta de despido o sanción, comunicaciones por email/WhatsApp, informe de la mutua, etc.). Con esa base podremos orientarte sobre indemnizaciones, plazos de caducidad y la estrategia más adecuada (negociación, conciliación, pericial, demanda).
01.
Successions i
Herències
Protegim els teus drets en herències i testaments. Planificació fiscal dherències. Anticipa't i estalvia diners minimitzant costos.
02.
Dret
Laboral
Defensa els teus drets laborals davant d'acomiadaments, reclamacions salarials i conflictes d'empresa.
03.
Divorci i
Família
Assessorament proper i professional en divorcis, custòdies, pensions i separacions.
04.
Propietat Horitzontal
Solucions legals per a comunitats de propietaris. Conflictes, estatuts, morositat i obres.
