Advocats Laboralistes a València
Defensem els teus drets laborals amb fermesa i compromís
A Atria Advocats t'oferim assessorament i defensa en tots els aspectes del dret laboral, tant si ets treballador com empresa. Acomiadaments, reclamacions salarials, accidents laborals o inspeccions de treball: estem al teu costat perquè es respectin els teus drets i es resolguin els conflictes amb eficàcia i seguretat jurídica.
Necessites un equip d'advocats laboralistes?
Oferim un assessorament legal proper, rigorós i adaptat a cada situació. Sabem que els conflictes laborals no són només qüestions legals: moltes vegades hi ha preocupacions personals, tensions a la feina i decisions difícils. Per això, el nostre objectiu és ajudar-te a resoldre cada cas amb claredat, fermesa i seguretat jurídica.
- Quan has rebut un acomiadament i necessites revisar-ho o impugnar-ho.
- Si no us han pagat correctament el salari, les hores extra o les vacances.
- Quan pateixes assetjament laboral, discriminació o vulneració de drets.
- Si necessites negociar una indemnització, liquidació o acord amb l'empresa.
- Quan ets empresa i necessites assessorament per actuar amb seguretat legal.
Dret Laboral a València
T'ajudem a:
Treballem amb rigor tècnic, però amb un tracte proper i accessible. Ens impliquem perquè entenguis bé la teva situació i et sentis recolzat/da durant tot el procés, sense preocupar-te pels detalls legals.
Revisió i impuganció d'acomiadaments
Situacions d'assetjament o discriminació laboral
Reclamació de salaris, hores extra o liquidacions
Indemnitzacions i acords
Gestió d'incapacitats, baixes laborals i mútues
Assessorament laboral a empreses
Preguntes Freqüents Sobre Dret Laboral a València
Teniu dret a impugnar l'acomiadament si considereu que no s'ajusta a la legalitat. És important actuar ràpid: el termini per presentar una reclamació és de 20 dies hàbils des de la data de l'acomiadament. A Àtria t'ajudem a revisar el teu cas, valorar-ne la legalitat i reclamar el que et correspon.
Sí, pots reclamar judicialment les hores extra que no hagin estat compensades o abonades, sempre que puguis demostrar-ne la realització. El termini per reclamar és de un any des que es va generar el deute. T'assessorem perquè recuperis el que és teu.
L'assetjament laboral (mobbing) és reconegut com una vulneració greu dels teus drets. Podeu interposar una denúncia i reclamar indemnització per danys i perjudicis. També és possible sol·licitar lextinció del contracte amb dret a indemnització. El nostre equip t'acompanya perquè no enfrontis aquesta situació sola/o.
Durant una baixa mèdica, l'empresa ha de respectar la teva situació, no et pot sancionar ni acomiadar sense causa justificada. A més, ha de continuar cotitzant per tu i abonar-te el complement corresponent si així ho indica el teu conveni. T'assessorem davant de qualsevol incompliment.
A Atria Advocats també treballem amb empreses. Assessorem en contractacions, acomiadaments, sancions, prevenció de riscos laborals, redacció de polítiques internes, inspeccions de treball i conflictes amb treballadors. Busquem sempre una gestió legal clara, preventiva i efectiva.
A Àtria Advocats oferim assessorament laboral tant a persones treballadores com a pimes i autònoms, combinant proximitat i rigor jurídic perquè prenguis decisions informades des del primer contacte. Analitzem el vostre cas, valorem la documentació i us expliquem opcions, riscos i costos abans d'iniciar qualsevol actuació.
Si ets treballadora o treballador, t'ajudem a acomiadaments (objectiu, disciplinari, improcedent), reclamació de salaris i liquidació, reconeixement de categoria professional, modificacions substancials de condicions, assetjament laboral (mobbing), reduccions i adaptacions de jornada per conciliació, vacances, sancions, incapacitats i accidents de treball. També intervenim a conciliacions davant del SMAC i, si no hi ha acord, presentem la demanda davant el Jutjat social, negociant sempre la millor sortida possible.
Si ets empresa o autònoma/o amb equip, t'acompanyem a contractació i extincions, polítiques internes, ERT/ERO, inspeccions de treball, revisions de conveni aplicable, prevenció de conflictes i disseny de processos per minimitzar riscos. El nostre enfocament és pràctic: solucions clares, documentació en regla i una comunicació fluida perquè el dia a dia no s'aturi.
Com advocat laboral a València, treballem a la ciutat i l'àrea metropolitana (Mislata, Torrent, Paterna, Burjassot, Quart de Poblet, Alboraia, entre d'altres). Sabem que cada assumpte laboral té impacte econòmic i personal; per això prioritzem els acords ben negociats i, quan escau, una defensa ferma dels teus drets en via judicial. El nostre compromís és donar-te expectatives realistes, terminis i pressupost transparent.
Per agilitzar la revisió, explica'ns breument la teva situació i adjunta el que tinguis (contracte, nòmines, carta d'acomiadament o sanció, comunicacions per email/WhatsApp, informe de la mútua, etc.). Amb aquesta base podrem orientar-te sobre indemnitzacions, terminis de caducitat i la estratègia més adequada (negociació, conciliació, pericial, demanda).
Successions i
Herències
Protegim els teus drets en herències i testaments. Planificació fiscal dherències. Anticipa't i estalvia diners minimitzant costos.
Dret
Laboral
Defensa els teus drets laborals davant d'acomiadaments, reclamacions salarials i conflictes d'empresa.
Divorci i
Família
Assessorament proper i professional en divorcis, custòdies, pensions i separacions.
Propietat Horitzontal
Solucions legals per a comunitats de propietaris. Conflictes, estatuts, morositat i obres.
